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        湖北恩施:为六稳六保工作做好纪律保障

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        7月30日,天气放晴。湖北展旭服装有限公司400余名工人“哒哒哒”地运转着机器,9条生产线同步运行,忙个不停。

        “不愁工人了,订单爆满  ,已经排到了10月,生意越来越好……”恩施州宣恩县高罗镇纪委书记杨美容再次回访展旭公司时,该公司总经理田友华喜悦之情溢于言表。

        而就在今年3月,田友华却还因人手短缺,无法复工复产,愁容满面。

        3月初,恩施州m.hga030.cσm机关联合人社部门,聚焦重点企业、重点环节开展专项监督检查,并通过下沉走访的方式,了解群众迫切需要解决的困难和问题,为“六稳”“六保”工作做好纪律保障。

        “因交通管控,我们紧缺人手,公司‘动’不了……”杨美容走访镇上的企业,田友华道出自己的烦心事。

        摸排还发现,全镇两万外出务工人员,因疫情影响,大多数滞留在家,无收入来源。

        企业“招工难”,村民“就业难”,缺的是“牵线搭桥”。

        杨美容和该镇招商引资负责人徐涛在督查汇总后,赶紧将情况汇报给镇党委政府。

        “民有所呼,我有所应。”而后,该镇党委会专题研究,督促相关职能部门贯彻落实“六稳”“六保”工作。相关部门上门对接企业、了解用工需求,并进村入户摸排走访,了解就业意愿,“点对点”精准对接服务,做好疫情防控和劳务输转。该镇纪委同步监督检查,推动相关政策落实落地。

        “家门口上班,一个月可挣三四千,生活不用愁了……”通过“点对点”对接服务,应聘到该公司的九间店村村民阳倩感慨道。

        搬得出,稳得住,能就业。该公司作为东西部扶贫重点企业,落地周家堡易地扶贫搬迁安置点,占地5000多平方米,吸纳员工400余人,贫困户、留守妇女占比70%左右,年生产量达到90万件,月平均工资超4000元。

        与此同时,该地还建起了“四点半学堂”、农家书屋、多功能运动场、村民活动广场、娱乐健身等配套设施,以丰富村民精神文化生活,解决留守儿童安全、家庭作业辅导、休闲娱乐等问题。

        今日周家堡,生机盎然。家门口就可就业,子女承欢膝下,老人安度晚年……日子充满阳光,生活更有奔头,大家脱贫致富的干劲和信心更足了。

        “我们计划再引进一家工贸一体的服饰企业,可提供1000余个工作岗位。”徐涛介绍,到时候,就能有更多的村民不用再过“候鸟”生活了。


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